SERVICE

キャリア支援事業

私たちが目指す社会は学歴に左右されず個人の実力で人生を自由に選択できる世界です。
現在の日本社会では3割以上の学生が、3年以内に離職している現実があります。
なぜなら、低学歴層では就活で "学歴フィルター" など学歴(大学名)で合否判決されることがあるので
自分が納得した会社にいけない人が多いためです。
この現状を変えるためにに私たちは、低学歴層の教育を行います。

大学生が仕事を経験し、結果を出し、入社時に即戦力になることで学歴に代わる実力を手に入れることができます。
自分のキャリアを自由に選べる人材を輩出し、実力で活躍できる社会を目指します。

身に付くスキル

セールス/マーケティングから、マネジメントまで幅広く実践。 学生ながら実力次第で役員として働けるチャンスです。大学で学んだことを活かす場が無い、本でのインプットが役に立たない。 UNIGATEで100%出し切ってください!

キャリア支援事業

私たちが目指す社会は学歴に左右されず個人の実力で人生を自由に選択できる世界です。
現在の日本社会では3割以上の学生が、3年以内に離職している現実があります。
なぜなら、低学歴層では就活で "学歴フィルター" など学歴(大学名)で合否判決されることがあるので 自分が納得した会社にいけない人が多いためです。
この現状を変えるためにに私たちは、低学歴層の教育を行います。

大学生が仕事を経験し、結果を出し、入社時に即戦力になることで学歴に代わる実力を手に入れることができます。
自分のキャリアを自由に選べる人材を輩出し、実力で活躍できる社会を目指します。

身に付くスキル

セールス/マーケティングから、マネジメントまで幅広く実践。 学生ながら実力次第で役員として働けるチャンスです。大学で学んだことを活かす場が無い、本でのインプットが役に立たない。 UNIGATEで100%出し切ってください!

テクニカルスキル

業務遂行能力

UNIGATEには、数多くの仕事・役職があり営業に必要な交渉力やヒアリング力はもちろん、office、webツール、チーム・組織マネジメント等、社会人に負けないスキル育成が可能です。

ヒューマンスキル

対人関係能力

活動内の多くの場面で、周囲を巻き込みながら、自分で判断する機会があり、合理的な思考や決断のスキルが身につきます。

コンセプチュアルスキル

概念化能力

UNIGATEでは学生でも、執行役員や支社長などの役職に就くことも出来るため、組織や事業を俯瞰して総合的に把握し、その本質を理解することができるようになります。

育成のポイント

社会的成長の要件として3つを掲げ
人材育成をしています。

テクニカルスキル

業務遂行能力

UNIGATEには、数多くの仕事・役職があり営業に必要な交渉力やヒアリング力はもちろん、office、webツール、チーム・組織マネジメント等、社会人に負けないスキル育成が可能です。

ヒューマンスキル

対人関係能力

活動内の多くの場面で、周囲を巻き込みながら、自分で判断する機会があり、合理的な思考や決断のスキルが身につきます。

コンセプチュアルスキル

概念化能力

UNIGATEでは学生でも、執行役員や支社長などの役職に就くことも出来るため、組織や事業を俯瞰して総合的に把握し、その本質を理解することができるようになります。

育成のポイント

社会的成長の要件として3つを掲げ
人材育成をしています。

01

当事者意識

常に考え、アウトプットする場があります。人の自立は責任と経験でしか養えません。それを日々、得続け、考え続ける「場」の提供をしております。

02

スキル

営業に必要な交渉力やヒアリング力はもちろん、office、webツール、チーム・組織マネジメント等、社会人に負けないスキル育成を行います。

03

仲間

関東・関西の様々な学生が集まっており、又OBも多く輩出している為基準を上げてくれる仲間、相談に乗ってくれる先輩が多くいます。

なぜUNIGATEが選ばれるのか

キャリア支援を最大化させる為の施策や、たくさんのイベントも行っています!

01

当事者意識

常に考え、アウトプットする場があります。人の自立は責任と経験でしか養えません。それを日々、得続け、考え続ける「場」の提供をしております。

02

スキル

営業に必要な交渉力やヒアリング力はもちろん、office、webツール、チーム・組織マネジメント等、社会人に負けないスキル育成を行います。

03

仲間

関東・関西の様々な学生が集まっており、又OBも多く輩出している為基準を上げてくれる仲間、相談に乗ってくれる先輩が多くいます。

なぜUNIGATEが選ばれるのか

キャリア支援を最大化させる為の施策や、たくさんのイベントも行っています!

主な内定先実績

社会的な成長の要件として3つを掲げ
人材育成をしています。

楽天パーソルキャリアソフトバンクウィルグループネオキャリアNTTキーエンスプルデンシャルリクルートキャリア東急不動産テンポイノベーションソフトブレーン

主な内定先実績

楽天パーソルキャリアソフトバンクウィルグループネオキャリアNTTキーエンスプルデンシャルリクルートキャリア東急不動産テンポイノベーションソフトブレーン